Kuntalisä

Kuntalisä on rahallinen tuki, jolla Tyrnävän kunnan työllisyyspalvelut korvaa työnantajalle/yritykselle osan tyrnäväläisen työttömän työnhakijan palkkakustannuksista. Kuntalisä on harkinnanvarainen ja myönnetään vuosittaisen määrärahan puitteissa. Vuoden 2026 kuntalisämääräraha kohdennetaan aikaisintaan 1.1.2026 alkaneisiin työsuhteisiin.

Kuntalisän myöntämisen on edistettävä tyrnäväläisen työnhakijan työllistymistä. Kuntalisä voidaan myöntää vähintään neljä kuukautta kestävään työsuhteeseen. Työnantajan on jätettävä kuntalisähakemus viimeistään yhden kalenterikuukauden sisällä työn alkamisesta. Kuntalisää hakevan työnantajan on sitouduttava kuntalisän myöntämisehtoihin. Kuntalisää voidaan myöntää 600 €/kk, kuitenkin enintään 50 % palkkauskustannuksista työsuhteen tai enintään vuoden ajan. Kuntalisän myöntäminen ei edellytä kokoaikaista työsuhdetta, eikä työpaikan tarvitse sijaita Tyrnävällä. Kuntalisää ei myönnetä saman henkilön palkkaamiseen samalle työnantajalle uudelleen. Työnantajan tulee maksaa oman toimialansa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja noudattaa työsuhteessa työlainsäädännön ja työehtosopimusten määräyksiä. Kuntalisä tulee käyttää kokonaisuudessaan palkattavan työttömänä olleen työntekijän palkkauskulujen ja lakisääteisten työnantajakulujen kattamiseen.

Työllistämisen kuntalisä voidaan myöntää kaikkien toimialojen työnantajille, mutta ei yksityishenkilöille eikä yhdistyksille. Yksi työnantaja voi saada kuntalisän enintään yhden työntekijän työsuhteen perusteella vuodessa. Kuntalisää ei myönnetä palkkatuella toteutuneeseen työhön, provisiopalkkaiseen työhön eikä vuokratyönä tehtävän työn perusteella.